求人:トマト事業正社員

写真:トマト事業正社員

仕事内容

あなたもパナプラスの仲間として、一緒に農業をしてみませんか?
事業拡大のため、正社員として会社の目指す方向性に気持ちを合わせて働ける方を募集します。

「農業って大変なのかな?私でも体力的についていけるのかな?」
「そもそも農業初心者の私でもできる仕事なのかな??」

そんな不安を抱えていらっしゃる方の為にもう少し詳しくお伝えさせていただきます。

パナプラスってどんなところ?

1.農業未経験でもOK!

実はパナプラスで働いている99%は元々非農家の出身者で、ほとんどの方が農業初心者の状態からスタートされています。さらに仕事を覚えていただくまでは指導員がつき、一から丁寧に仕事を教えますので安心してください。また毎朝朝礼でお互いの認識を共有する他、研修制度もあります。「新しいことにチャレンジしたい」方や「学ぶ意欲がある」方なら、どんどん仕事を楽しめるようになると思います。

2.仲間同士の雰囲気がよくメリハリのある職場

パナプラスには『チームパナプラスで働く7ルール』というものがあります。(詳細は当ページに別途記述)
仕事が出来てもこの7ルールがおろそかになっているとパナプラスで評価される事はありません。当たり前のことを当たり前に実践する。それをいつでも自分から続けていくことでポジティブな雰囲気の中で自分の力を大いに発揮でき、楽しく仕事ができると思います。

3.農業は3K?

あなたはもしかして「農業」と聞いてこんなイメージをもちませんでしたか?
いわゆる農業の3Kである、「汚い」「危険」「キツイ」です。

パナプラスでは「非農家でもできて、かつ、やりたくなるような農業」を創業当時から目指していて、それは今も進化し続けています。

例えば「汚い」については、私たちは野菜苗やトマトをビニールハウスの中で育てているのですが、その地面は通り道も含めてすべて一面アスファルトや防草シートで覆われていますので、土で靴が汚れてしまうということはほとんどありません。働いている子育て中のお母さん方からは、幼稚園や保育園の送り迎えの際もそのままの靴で行けるので楽だと好評です。

また、夏場の栃木は「危険」な暑さではありますが、働かれている方全員に空調付きの服を支給しているほか、全てのハウスに日よけを設置しています。

一方「キツイ」に関しては、正直やることがたくさんあり、繊細で喋ることのない植物を相手に想像力を働かせながら働いていただきますので、日々頭も体も使うので忙しいです(;^_^A
特に年に数か月ある繁忙期は、息つく間もなく動き回っています・・・(笑)(あ!でも、もちろん休憩はありますよ!)

人によってはそれを「キツイ」と感じられるかもしれません。でも逆に捉えれば、確かにキツさはあるかもしれませんが、「同じ目標を持った仲間」と一緒に力を合わせてそれを達成する喜びを楽しいと感じられる方であれば、とてもやりがいを感じていただける職場だと、私は思っています。

4.正社員の方へ求める5つのこと

以下は、正社員の方に具体的にお願いしたい5つのことです。パナプラスでは、主に「実行力」「行動力」「責任感」を求めていますが、具体的にお伝えしますとこの5つになります。

(1)企業理念に共感し、自らもチームの一員として活躍したい方
(2)会社の方向性に気持ちを合わせ、チームで成果を生み出す調整力のある方
(3)7ルールを自らも実践し、また指導できる方
(4)業務全体を把握した上で、(生き物を扱うという)変化する状況に合わせて業務の優先順位を柔軟に調整できる方
(5)期限を決めた目標に対して計画→相談→粘り強く実行できる方

パナプラスでは、チームで業務を進めています。業務が「安全に」「正確に」「効率よく」進められるよう、報告・連絡・相談をチームの中心となって担ってほしいと思っています。【働く人】【植物の状態】【お客様】【取引先】【会社の方向性】【社会】全体が良くなる様に主体的に働きかけができる方を求めています。

いきなりそこまでできるだろうか?と思った方もいるかもしれません。その場合は、まずパートとしてご応募いただき、働く中で見極めていただくという方法もあります。パナプラスには正社員への登用制度もありますし、実際にパートから正社員に登用された事例もありますので、ぜひ考えてみて下さいね。

メッセージ

パナプラス代表 小竹

改めましてみなさん初めまして!パナプラスの代表小竹です。

私たちパナプラスは栃木県栃木市にある農業法人で、野菜苗とミニトマトを生産しています。母体事業の家庭園芸向けの野菜苗の生産は、年間200種類ほどの苗を取り扱っています。全国のホームセンターや園芸店に自分たちが育てた野菜苗が並び、多くの方に家庭菜園を楽しんでいただけることは、大変うれしくとてもやりがいのある仕事です。
また、2019年から始まった高アミノ酸ミニトマト【こくパリッ®】の生産では、試行錯誤を経て2020年、2021年野菜ソムリエサミットにて2年連続金賞を受賞しました。年間を通してオンラインでも販売しており、大変ご好評をいただいております。
パナプラスは20代から70代までの世代も立場も超えた女性達が中心となり、互いに協力し、ひとつひとつの植物へ愛情を込めて育てています。女性が輝く職場を目指し、パナプラスだから作れる最高の商品をお客様へお届けする事を日々、目指しています。

そしてこのたび、一緒に働いてくださる仲間を募集することにいたしました。

誤解を恐れずに言いますと、パナプラスでは「ただ言われたことだけをこなす」というルーティーン的な働き方はあまり求めていません。求めているのは「その日の目標に対し、目的と意図を理解して自分が出来る事を考えて行動する」という自立的な働き方です。そのため「変化する状況の中で」「仲間と力を合わせながら」「各々が誇りをもって自立して働ける」そんな働き方を望んでいる方にとっては、常にわくわくして楽しくやりがいのある職場だと思っています。

そして農業は「生き物」を扱う仕事!例えば「水やり」ひとつとっても奥深い業務です。植物の種類、季節、その日の天候、生育ステージによってその都度やり方を変える必要があるため、とても感覚的でマニュアルが作れないものもあります。だからこそ繊細な感性と探求心が必要になります。

繊細な感性と探求心を持って仕事と向き合うと常に新たな発見が見えてきます。進化があるからこそ楽しいし「生きてるッ!!」って実感が湧く仕事です。

ぜひ私たちの考え方に共感してくださったあなた!一緒に働きませんか?

正社員を希望する方へメッセージ

私たちは今、変化の速い時代を生きています。

10年前は想像も出来なかった事が、次々の展開され、皆それぞれ気持ちが休まる事が少なく感じる事もあるでしょう。

私たちはパナプラスはその変化する時代の波の中でも企業理念の達成のために事業を継続しています。これは創業時から現在に至るまで変わることのない信念です。一人一人の社員が、会社の方向性に気持ちを合わせて、業務を通して共に働く仲間の成長の為、お客様の発展の為、社会への還元の為に、出来る範囲で最大限の努力を注ぐ中で自分自身を成長させていくことを期待しています。共に学び、共に成長できる方、待っています!

農業という分野は他の業種と比べると印象はとても地味に受け止められがちですが、生き物を扱うという仕事はとてもクリエイティブな仕事です。ボーッとしてはいられません。確かに一つ一つの作業は簡単にみえますし、実際簡単です。でも仕事を続けるうちにじつはとても奥深く、また多角的な視点も必要だということが分かります。
これは続けた人だけが味わえる農業の面白さですが、きっと日々の業務を通じてコツコツと毎日1mmでも成長していけば、数年後には確実な結果を生み、それが喜びとなるでしょう。日々の積み重ねが経験となり、経験の積み重ねは確かな自信に繋がるものです。

そして、その自信は仕事だけでなく、その人自身の人生にもプラスの影響を大いに及ぼしてくれるはずです。正社員として働くと人生の三分の一は働く時間になります。どうせ働くなら自分の仕事に誇りとやりがいを持って働きませんか?

パナプラスで働けばこんなメリットが得られます

  • 自分の仕事がお客様の喜びになることを実感できれば、それがモチベーションに繋がります!
  • 自分で選択して進んでいけるから、自分主体で輝けるようになります!
  • 新たな自分を発見でき、それが自信に繋がります!

こんな方!大歓迎です

  • 目標を設定し粘り強く行動できる方
  • 会社の方向性に気持ちを合わせ、責任感を持って実行できる方
  • 「安全に」「正確に」「効率良く」業務を進めるために考え抜く力のある方

※正社員を希望する方は、上記【パナプラスってどんなところ?】の「4.正社員の方へ求める5つのこと」もご一読ください。

植物はひとつひとつに個性があります。例えるなら大切な赤ちゃんや子どものようで、とくに植物は自分の気持ちをしゃべることができない分、こちらの感性を研ぎ澄ませ、観察する必要があるのです。

植物はとても奥深いものです。20年近く植物に向き合ってきた私も日々試行錯誤を続けています。でも目の前の植物から常に学ぼうという姿勢があれば、ご自身の引き出しはどんどん増えていくはずです。

実際、パナプラスでは技術よりも働く姿勢に重点を置いて評価しています。例えうまくできないことがあったとしても大丈夫です。「成功につながる経験ができた」とポジティブに捉えて、素直に「それなら次はどうしようか?」と考えて自分を高めながら行動できる方であれば、それこそ仲間として大歓迎なんです。

どんな人が働いているの?

20代から70代までの世代も立場も超えた女性達が互いに協力し、ひとつひとつの植物へ愛情を込めて育てています。女性の多い職場ですが男性も大歓迎です。

その他/実績

2019年8月、JGAPの認証を取得しました。
JGAPとは、『食品安全』、『環境保全』、『労働安全』に取り組んでいることが、第三者機関の審査により確認された『良い農場の証』として与えられる認証です。

AWARD(一部)

◆2019年栃木県知事より『キラリと光るとちぎの企業表彰』受賞
◆2019年栃木県知事より『栃木県優良担い手表彰事業 優良認定農業者(法人)の部最優秀賞』受賞
◆2021年全国優良経営体表彰より『全国担い手育成総合支援協議会会長賞』受賞

大切にしていること

チームパナプラスで働く7ルール

  1. 私たちは、明るいあいさつ、返事を実践します。
  2. 私たちは、相手の立場に立って物事を考えます。
  3. 私たちは、言葉づかいに注意し、悪口・中傷は控えます。
  4. 私たちは、言動を一致させます。
  5. 私たちは、結果をこまめに報告します。
  6. 私たちは、きちんと後始末をします。
  7. 私たちは、感謝の気持ちを持って実践します。

募集要項

職種 【農業・正社員】トマト事業の営業、生産、事務
募集人数 1名
雇用形態 正社員
勤務地 〒328-0202 栃木県栃木市大久保町230
(栃木ICより車で10分)
勤務時間 8:30~18:00
※勤務日数や勤務開始日など相談に応じます
休憩時間 ①10:30〜10:45
②12:00〜13:00
③15:00〜15:15
給与 月給180,000~255,000
昇給 昇給有り(人事評価による)(最大で360,000円まで)
賞与 賞与有り(業績による)
試用期間 試用期間有り(6ヵ月)(雇用条件は本採用時と同じ)
待遇(制度・福利厚生) 福利厚生
・雇用保険完備
・労災保険完備
・社会保険完備
・交通費支給有り(当社規定)
制度
・研修制度有り(詳細は当ページに別途記述)
その他
・マイ道具一式、及び空調付きの上着などすべて支給有り
・自由な服装OK(地面が土ではなくアスファルトだから靴も汚れません♪)
・通勤方法は自家用車可、自転車可
・学歴不問
・経験不問
・性別不問
・新卒応援
・子育て世代応援
◆【募集年齢】49歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)◆
研修制度 年に数回研修を受けられるので未経験者でも安心です。
実際、弊社で働いている99%は元々非農家の出身者で、ほとんどの方が農業初心者の状態からスタートされています。「新しいことにチャレンジしたい」方や「学ぶ意欲がある」方なら、どんどん仕事を楽しめるようになりますよ。
また研修だけでなく、新人の方には指導員もつきます。仕事を覚えていただくまで一から丁寧に教えますのでどうぞご安心ください。
有給 有給有り(6ヵ月以上勤務者)
応募方法 まずはお気軽に H.P. 応募フォームよりご連絡下さい。
その後、弊社よりメールをお送りいたします。

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